Павел Юрьевич Гурушкин – кандидат политических наук, доцент кафедры менеджмента массовых коммуникаций, которая является одним из ведущих российских научных центров, где исследуются проблемы развития медиабизнеса, менеджмента СМИ и коммуникационных агентств, социально-психологических аспектов трансформации медиаиндустрии, цифровизации общественных коммуникаций. Кафедра активно и плодотворно действует в Институте «Высшая школа журналистики и массовых коммуникаций» Санкт-Петербургского государственного университета. Сфера научных интересов Павла Юрьевича – переговоры, медиатизация, конфликтология, маркетинговые коммуникации, межличностные и деловые коммуникации, HR (Human Resources). П. Ю. Гурушкин руководит образовательной программой магистратуры «Медиакоммуникации», является куратором программы бакалавриата «Реклама и связи с общественностью». А еще он – председатель профсоюзного бюро Института «Высшая школа журналистики и массовых коммуникаций» СПбГУ.
Павел Юрьевич имеет уже немалый опыт работы по специальности: он занимал должность ответственного по работе с предприятиями в закрытом акционерном обществе «Энергия Прогрессивных Коммуникаций» (ЗАО «ЭПК»). В 2010 году, после защиты кандидатской диссертации на тему «Эффективность переговорного процесса как способа разрешения этнополитического конфликта: на примере Нагорного Карабаха», П. Ю. Гурушкин перешел на работу в Университет на должность старшего преподавателя. Он был ответственным секретарем комиссии по приему документов на основные образовательные программы магистратуры, членом кадровой квалификационной комиссии Института «Высшая школа журналистики и массовых коммуникаций» СПбГУ, куратором студентов, обучающихся по программе бакалавриата «Реклама и связи с общественностью». Павел Юрьевич – постоянный участник международных конференций (Россия, США, ЮАР, Алжир, Куба).
Павел Юрьевич Гурушкин
– Павел Юрьевич, вы имеете уже немалый стаж преподавания в университете. А что, по вашему мнению, самое сложное в работе преподавателя?
– Самое сложное в работе преподавателя – не терять энергии, быть постоянно в тонусе. А это нелегкий труд. Работа в аудитории сродни работе на сцене – сколько энергии и сил отдал, столько и получил. В академической среде непросто оставаться современным, понимать студентов и думать, как они.
– В одном из интервью на вопрос «Как вы отдыхаете?» вы ответили: «У меня отличная работа, поэтому по-настоящему утомляет редко!» Согласитесь, такой жизнеутверждающий ответ может стать поводом узнать о человеке подробнее, о его отношении к работе и жизни.
– Студенты мотивируют «быть в теме». Уверен, приоритетом является умение понимать студентов и стараться ставить себя на их место. Особенно когда мы решаем задачи вместе. Среди тех, у кого я учусь, – преподаватели нашего института – профессора Николай Сергеевич Лабуш, Дмитрий Петрович Гавра и многие другие.
– Но ведь это не вся работа! Профессиональная деятельность в университете многогранн.
– Университет дает знания, друзей, понимание образа и смысла жизни – всё это соотносится и с теми мероприятиями, проектами, которыми я занимался за годы работы в СПбГУ. Вместе с тем приобретаешь и опыт, который необходим в профсоюзной работе, особенно если занимаешь должность председателя профбюро.
– Работа в профсоюзном бюро – это рутинное занятие?
– Я бы так не сказал.Профсоюзная работа важна и увлекательна! Профсоюзы – это не старая статичная организация, члены которой, по рассказам старших коллег, собирали оргвзносы, да и только. На сайте нашей университетской профсоюзной организации написано: «Профсоюзная организация СПбГУ: защита, поддержка, единство!» И это действительно так. Профсоюз придерживается лучших традиций, накопленных за длительный срок своего существования. Ведь он был создан еще в 1920 году, входит в состав Межрегиональной организации Санкт-Петербурга и Ленинградской области Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации.
Профсоюзное бюро Института «Высшая школа журналистики и массовых коммуникаций» СПбГУ продолжает традиции профсоюзной организации факультета журналистики ЛГУ — СПбГУ. В разные годы профбюро факультета возглавляли квалифицированные преподаватели, в том числе Анатолий Николаевич Беззубов, Валентин Гурьевич Ковтун и Николай Сергеевич Лабуш. Ковтун впоследствии стал лауреатом премии имени Германа Ивановича Сафронова профсоюзной организации СПбГУ. Премия имени Г. И. Сафронова – это ежегодная награда, которую присуждает профсоюзная организация сотрудников Санкт-Петербургского государственного университета. Она учреждена в память о профессоре Германе Ивановиче Сафронове — учёном и педагоге, который долгое время успешно возглавлял профсоюзную организацию университета. Награда присуждается работникам университета, которые совмещают профессиональную деятельность с активной общественно-профсоюзной работой и внесли значительный вклад в развитие профсоюзного движения и решение задач, стоящих перед профсоюзной организацией сотрудников университета.
Наша университетская организация является членом-учредителем Ассоциации профсоюзных организаций вузов Санкт-Петербурга, а также членом Евразийской Ассоциации профсоюзных организаций университетов. И даже имеет свой флаг и герб!
– А вы уже давно в профсоюзе?
– Я вступил в профсоюз сразу после оформления на должности старшего преподавателя в 2011 году. В 2015-м был избран председателем Профсоюзного бюро нашего института, в 2019-м вошел в состав Президиума Профсоюзной организации сотрудников. С 2023 года являюсь председателем Конференции Профсоюзной организации и заместителем председателя по информационному направлению.
– Насколько я знаю, вы стали лауреатом премии имени Наталии Николаевны Кузнецовой. Хотелось бы сказать несколько слов об этом человеке. Наталия Николаевна много лет работала в университете: начинала корреспондентом в редакции газеты «Ленинградский университет», позже преобразовала еженедельную газету в журнал «Санкт-Петербургский университет» и двадцать лет была его главным редактором. В 2003 году её наградили почётным знаком «300 лет российской прессе».
– Эту премию учредили в 2008 году по решению Профсоюзного комитета сотрудников Санкт-Петербургского государственного университета. Премия, действительно, названа в честь Наталии Николаевны Кузнецовой, которая много лет была главным редактором журнала «Санкт-Петербургский университет». Ежегодно премию дают за лучшую публикацию о жизни и проблемах университетского сообщества, причем публикация должна появиться именно в этом университетском журнале. Тема – социально-экономические вопросы внутри вуза, взаимодействия профсоюза и гражданского общества. Участвовать могут как отдельные авторы, так и авторские коллективы. То есть награда отмечает журналистские и публицистические работы сотрудников университета.
– А какие основные проблемы приходится решать руководителю профсоюзной организации?
– Нормальное состояние любой подобной организации – постановка задач, поиск их решения. Профсоюз – не исключение, хотя есть свои особенности. Одним из популярных направлений деятельности мы считаем дотацию при приобретении полиса добровольного медицинского страхования, а также выплаты при рождении ребенка, выплаты родителям первоклассников, новогодние представления по льготным ценам для детей и внуков членов профсоюза. Конечно, это и материальная помощь в трудных жизненных ситуациях, при потерях и болезнях. Но это далеко не всё. Есть пакеты, которые стали уникальными в своем роде и действуют только у нас. Например, уникальные условия «кешбэка» на отдых в оздоровительный комплекс «Университетский» с компенсацией до 50 процентов стоимости для членов профсоюза; компенсацию членам профсоюза за летние путевки в детский оздоровительный лагерь «Университетский»; участие в экскурсионных программах по Санкт-Петербургу, России и другим странам – с ощутимыми скидками; приобретение льготных билетов в Мариинский и другие театры Санкт-Петербурга (скидки до 80 процентов); льготные тарифы мобильной связи и интернета «T2» (до пяти сим-карт для членов профсоюза и членов их семей).
Профсоюз не забывает тех, кто ушел на пенсию – у нас есть льготные путевки (50 процентов стоимости) на отдых и оздоровление в круглогодичный оздоровительный комплекс «Университетский» для неработающих пенсионеров – членов профсоюза и многие другие акции. Может быть, даже и это не главное, потому что перечисленные льготы и программы, которые действуют и как пакеты помощи, не статичны, над ними работаем, собираем мнение членов профсоюза, что можно изменить и добавить.
– Насколько я знаю, вы участвуете как преподаватель университета и профсоюзный руководитель в работе по сохранению памяти о наших старших коллегах, которых уже с нами нет – в формировании «Книги памяти» Института «Высшая школа журналистики и массовых коммуникаций» СПбГУ. Доцент Наталья Анатольевна Павлушкина писала об этом в газете «Петербургский публицист»: «Журналистика – профессия дня сегодняшнего. Да, время порой безжалостно стирает имена тех, кто некогда делал важную работу и „не сходил с газетных полос“. Мы бережно относимся к уникальному прошлому, к наследию, которое было создано представителями старшего поколения. Преданность профессии, их человеческие качества остаются примером и ориентиром. Именно с этой целью и задумывалась «Книга памяти» ( (https://spbspeaks.ru/2026/06/14/наталья-павлушкина-читаем-книгу-па/).
– Это одно из важных направлений нашей деятельности. Собираем информацию о преподавателях и их трудах. Многое до сих пор не оцифровано. Профсоюзная организация и совет ветеранов Института активно ведут работу по сбору и систематизации информации, ее оформлению, проект был реализован к 80-летию журналистского образования в Санкт-Петербурге (80 лет с момента создания отделения журналистики на филологическом факультете СПбГУ). Вообще «Книга памяти» создавалась более пятнадцати лет, однако к юбилею факультета тема стала особенно актуальной, и внимание к труду и творчеству ветеранов акцентировалось в текущем году. Это материалы о преподавателях нашего факультета, многих незаурядных личностях, оказавших большое влияние на современную школу журналистики. Среди них были ветераны Великой Отечественной войны, прошедшие фронт и освоившие мирную профессию. Такой подход к изучению истории образования, к роли личности в профессии актуален в наше время. Собирали документы, обращались к архивам. Журналисты-ветераны – это и редакторы ведущих ленинградских газет, ученые-филологи, и они внесли неоценимый вклад в разработку теории и практики журналистики. Сейчас ведется работа по поддержанию мест захоронений.
– Видимо, такие проекты напрямую пересекаются и с основным видом деятельности. Говорю это потому, что в одной из ваших научных статей нашла высказывание о коммуникативной рациональности переговоров. Помогает ли та самая коммуникативная рациональность в повседневной жизни?
– Конечно! Профессиональная коммуникация использует все модели общения. И рациональная, и эмоциональная. Главное здесь – результат.
Беседу вела Анастасия Гришанина
